管理工作並非只是管人和理事，管理人工作的成與敗往往取決於他們處事方式。事實上，善用組織人才，發揮企業優勢是管理人的責任。在國內工作的管理人除了面對國內複雜的人事環境，管理人除執行監管工作外，更應以客觀與靈活手法處理事情。本課程目的主要是協助管理人認識及有效施行人力資源管理及解決日常人事上的工作問題。
- 國內人力資源管理須知
- 國內人力資源運作
- 員工管理與指導
*小組討論及個案分析、經驗和意見交流

*此課程與工聯會(業餘進修中心)合辦, 詳細內容請參閱工聯會業餘進修中心最新課程小冊子資料。

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Hong Kong Federation of Trade Union – Spare Time Study Centre
香港工會聯合會業餘進修中心
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